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很多人会怕:能否谈谈你过往最有成就感的一件事情是什么?
小张的回答是:从大学毕业后到现在,我觉得我最有成就感的一件事是大学的时候,我参加了一个创业大赛,我作为该项目的负责人,带领了我的团队在这次大赛中,披荆斩棘,过五关斩六将,最终夺得了冠军。在这个过程中,出现了很多问题,但最终我们都能够克服,并且取得了最好的成绩。
这样回答错了吗?其实任何的回答都没有对错之分。只是这样的回答未能进入到面试官的心坎里去。
要进入面试官的心坎里,首先我们必须要了解面试官内心真正想要的是什么?
对于一名资深的面试官来说,任何的问题,都不会白问。他所问的任何一个问题都是为了验证你是否能够胜任这个岗位,同时,预测你能够给公司带来多大的价值。所以面试官真正希望你回答的是,你能够围绕你应聘的岗位来回答问题。
小张回答了大学时候的一件事,这件事也许在他的心理是他最有成就感的事情,但他毕竟已经工作多年,且已是主管的岗位。难道你工作之后所做的事情,就没有一件是值得你自豪的吗?如果真的是,说明你在过往的工作中并没有什么优秀的成绩。所以在回答任何一个面试问题的时候,我们都要记住,你过去的辉煌已过去,你需要着眼的是未来。讲讲跟你现在的岗位相关的事情,会让你的回答更加能够打动面试官的心。
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昨天的面试被问到大一什么事最让自己有成就感?迟疑的回答了好像没有.真的没有,突然觉得挺可悲的,好像一年的光阴就这样荒废了.其实这个问题包含了两个方面,第一,做什么样的事情你会感到有成就?第二,怎样才能做出这些事?我觉得自己在第一层次就遇到阻塞了,什么才让自己有成就?成绩第一?赢得大赛的冠军?赚到很多钱?好像都是,有好像都不是.人是在比较中成长的,但是很多人都找错了对象跟别人比较,这就陷入了一个无休止的死循环,因为总有人比你“优秀”,无论在哪一方面.所以,我们应该要跟自己比.这样想来,其实有很多事情都会让我很有成就感的.与一年前相比,我更能理解亲情的重要,更懂得关心父母,认识到更多的朋友,更加清楚自己的优缺点,视野更加宽广,也学到了更多的新知识,最重要的是,对自己的未来有了一个大概的设想.这是我自己认同的成就,但是别人会认为这是成就吗?不过要永远记住,别人的认可与否并不是最重要的.然后是,怎样才能继续做出这些让我有成就感的事情呢?其实这些细微的变化就是成长,就存在于日常的生活中.我渴望的是其实能不断的成长,无论在知识上又或者是在生活、感情上.所以这需要坚持,需要养成优秀的习惯.自制永远是一个人最可贵的东西,因为无止境的欲望和有限的能力和时间永远是一对不可调和的矛盾.所以,养成良好的作息习惯吧.说比作容易,那就做个行动派吧2年前